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作为业务部的光杆司令,你会不会觉得压力山大

白茶阁资讯:很多公司的销售部可能会有很多业务员,很多跟单,大家各尽其职,各有分工,各管各的领域,但是很多中小企业不乏只有一个业务员的尴尬局面!很多时候是因为成本受限,业务局限,所以小企业不会招聘太多的业务员,老板不愿意花太多的人力物力在销售一块!像我们公司,我就是光杆司令。业务,美工,运营,打包,发货统统自己来。

作为业务部的光杆司令,你会不会觉得压力山大

可能有人会喜欢这样的工作环境,觉得没有人会跟你竞争,自然所有的业绩和荣誉都归功于你。但是这样的模式不得不说对于业务员来说确实是有局限性的。一方面,业绩的压力,整个企业都指着你吃饭,单凭你一己之力,除非做的特出色,不然真的是压力山大。工人按小时算工资,没有业务,放假的话工人这关不好过。另一方面,只有一个业务员,毕竟精力有限,面面俱到确实有难度!而且没有团队的合作,一个人的思维总是单一的,碰撞不出新的想法,就很难进步!

 

众人拾柴火焰高,今天看了一家同行的介绍,我觉得他们的操作模式就很规范!光一个销售部就分出了美工、运营、客服、跟单、发货这些小分部!大家都各尽其职,做好自己的工作!所以这家同行做的这么好,我觉得也是理所当然的!要发展,必须靠团队的协作,才能不断突破,大家说对不对?

 

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